Wypadki

raportowanie incydentów w pracy

Jak zmniejszyć liczbę wypadków przy pracy: oprogramowanie do zarządzania incydentami

Bezpieczeństwo w miejscu pracy jest jednym z najważniejszych aspektów funkcjonowania każdej firmy, szczególnie w branżach o wysokim ryzyku, takich jak budownictwo, przemysł chemiczny czy produkcja, a zapobieganie niebezpiecznym zdarzeniom w miejscu pracy powinno być w tych firmach priorytetem. Firmy, które nie tylko przestrzegają zasad bezpieczeństwa, ale także proaktywnie działają na rzecz zapobiegania niebezpiecznym incydentom, nie […]

Jak zmniejszyć liczbę wypadków przy pracy: oprogramowanie do zarządzania incydentami Read More »

ignorowanie zasad BHP

3 oznaki tego, że problemem są menedżerowie, a nie pracownicy

Kiedy pracownicy nie wywiązują się ze swoich obowiązków, zwłaszcza w zakresie zachowania bezpieczeństwa podczas pracy, łatwo jest ich obwiniać za całą istniejącą sytuację i ignorowanie zasad BHP. W końcu to oni w dużej mierze odpowiadają za swoje bezpieczeństwo. Jednak nie zawsze to oni są wyłącznym źródłem problemów. Prawda jest taka, że proces tworzenia bezpiecznego środowiska

3 oznaki tego, że problemem są menedżerowie, a nie pracownicy Read More »

nieprawidłowe zachowania pracowników

Jak zmniejszyć ilość wypadków przy pracy w dużej firmie: nieprawidłowe zachowania pracowników jako kluczowy czynnik wypadków przy pracy

W pierwszym kwartale 2024 roku, 15 433 osoby zostały poszkodowane w wypadkach przy pracy. Liczba poszkodowanych wzrosła o 7,9% w porównaniu do tego samego okresu w roku poprzednim. Jak podaje GUS, w aż 41,7% wypadków przy pracy przyczyną były nieprawidłowe zachowania pracowników. To znaczący problem, który zasługuje na szczegółową analizę, ponieważ statystyka wskazuje na krytyczną

Jak zmniejszyć ilość wypadków przy pracy w dużej firmie: nieprawidłowe zachowania pracowników jako kluczowy czynnik wypadków przy pracy Read More »

5 why

Jak stosować metodę „5 why” (5 x dlaczego) w analizie przyczyn źródłowych wypadków przy pracy?

Wypadki przy pracy to nie tylko wyzwanie dla bezpieczeństwa pracowników, ale również dla stabilności i reputacji przedsiębiorstwa. Kluczowe jest nie tylko samo reagowanie na wypadki przy pracy i zdarzenia potencjalnie wypadkowe, ale także trafna identyfikacja ich źródeł i podejmowanie odpowiednich działań zapobiegawczych. Metoda „5 x dlaczego?” (5 why) to narzędzie, które umożliwia dogłębną analizę przyczyn

Jak stosować metodę „5 why” (5 x dlaczego) w analizie przyczyn źródłowych wypadków przy pracy? Read More »

zgłoszenie zdarzenia potencjalnie wypadkowego

Jak usprawnić program zgłaszania zdarzeń potencjalnie wypadkowych w dużej firmie?

Zdarzenia potencjalnie wypadkowe są powszechnie uważane za jeden z najlepszych wskaźników, które gdy są rejestrowane i analizowane, mogą znacznie ograniczyć liczbę wypadków przy pracy. Jak pisaliśmy w poprzednim artykule omawiającym zdarzenia potencjalnie wypadkowe, ich śledzenie może przynieść wiele korzyści, m.in. pomóc w identyfikowaniu potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy. Z tego powodu zgłaszanie sytuacji potencjalnie wypadkowych

Jak usprawnić program zgłaszania zdarzeń potencjalnie wypadkowych w dużej firmie? Read More »

zdarzenie potencjalnie wypadkowe

Zdarzenie potencjalnie wypadkowe – czym jest i dlaczego warto je analizować?

Zdarzenie potencjalnie wypadkowe to termin, który często pojawia się w kontekście bezpieczeństwa i higieny pracy. Ale co dokładnie oznacza to pojęcie? Czym zdarzenie potencjalnie wypadkowe różni się od wypadku przy pracy? Warto zgłębić te kwestie, aby lepiej zrozumieć, jak można zapobiegać potencjalnym zagrożeniom w miejscu pracy i kreować bezpieczniejsze miejsce pracy.   Zdarzenie potencjalnie wypadkowe

Zdarzenie potencjalnie wypadkowe – czym jest i dlaczego warto je analizować? Read More »

ISO 45001

Oprogramowanie BHP w zarządzaniu BHP zgodnie z normą ISO 45001: klucz do bezpiecznej i efektywnej pracy.

W dzisiejszych czasach, przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy jest nie tylko wymogiem prawnym, ale również moralnym obowiązkiem każdego pracodawcy. Miejsce pracy to nie tylko przestrzeń do wykonywania obowiązków zawodowych, ale także środowisko, które powinno być bezpieczne dla wszystkich pracowników. Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy jest niezwykle istotne szczególnie w przypadku dużych firm, gdzie ilość

Oprogramowanie BHP w zarządzaniu BHP zgodnie z normą ISO 45001: klucz do bezpiecznej i efektywnej pracy. Read More »

odszkodowanie za wypadek przy pracy

Nowa wysokość odszkodowań za wypadki przy pracy od 1 kwietnia 2024

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe, wyższe kwoty odszkodowań za wypadek przy pracy. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1431 zł czyli o 162 zł więcej niż w roku 2023.   W związku z tym warto przypomnieć najważniejsze informacje dotyczące procedury uzyskania jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy.   Komu

Nowa wysokość odszkodowań za wypadki przy pracy od 1 kwietnia 2024 Read More »

wypadki-sie-zdarzaja

Wypadki „po prostu się zdarzają” – analiza przyczyn źródłowych wypadków dla poprawy kultury bezpieczeństwa

Niestety nadal istnieje przekonanie wśród menedżerów wielu firm, a nawet doświadczonych specjalistów ds. BHP, że niektóre wypadki przy pracy “po prostu się zdarzają” – że nie można zapobiec wszystkim niebezpiecznym sytuacjom w miejscu pracy i dlatego nie zawsze trzeba dogłębnie szukać przyczyn ich wystąpienia. Powody takiego podejścia są różne: niektórzy uważają, że ambitne inicjatywy związane

Wypadki „po prostu się zdarzają” – analiza przyczyn źródłowych wypadków dla poprawy kultury bezpieczeństwa Read More »

Analiza_wypadków_metodą_5_WHY

Analiza wypadków metodą 5 WHY (5 x dlaczego?)

Czym jest i na czym polega analiza wypadków metodą 5 WHY (5 x dlaczego)? Najlepszym sposobem, aby to zrozumieć, będzie spojrzenie na dziecko zadające dorosłemu wielokrotne pytania „Dlaczego?”, nawet po uzyskaniu odpowiedzi.   „Załóż kask kiedy zjeżdżasz z górki na nartach“  „Dlaczego?”  „Bo możesz rozbić sobie głowę“  „Dlaczego?”  „Ponieważ jeśli stracisz równowagę możesz upaść i

Analiza wypadków metodą 5 WHY (5 x dlaczego?) Read More »

Oprogramowanie BHP

30 powodów, dla których warto zainwestować w oprogramowanie do zarządzania BHP w dużej firmie

W dzisiejszych czasach zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy jest nieodłącznym elementem funkcjonowania każdej firmy, zwłaszcza średniego i dużego przedsiębiorstwa. Duże firmy, które mają kilka oddziałów i w których pracownicy pracują w zespołach rozproszonych w różnych miejscach, muszą szczególnie zadbać o odpowiednie zarządzanie BHP, aby zapewnić bezpieczne i zdrowe warunki pracy dla swoich pracowników. Warto sięgnąć

30 powodów, dla których warto zainwestować w oprogramowanie do zarządzania BHP w dużej firmie Read More »

zdarzenie potencjalnie wypadkowe

Jak zachęcić pracowników do zgłaszania sytuacji potencjalnie wypadkowych i zagrożeń w miejscach pracy

Wyobraź sobie taką sytuację: Idziesz przez magazyn. Nagle zza roku wyjeżdża wózek widłowy i skręca w kierunku, z którego nadchodzisz. Nagle operator wózka Cię zauważa i gwałtownie się zatrzymuje. Z przewożonej palety spada ładunek i ląduje pod Twoimi nogami. Niewiele brakowało, ładunek mógł Cię uderzyć ale na szczęście nic się nie stało. Kierowca wyskakuje, aby

Jak zachęcić pracowników do zgłaszania sytuacji potencjalnie wypadkowych i zagrożeń w miejscach pracy Read More »

Nowa statystyczna karta wypadku przy pracy Z-KW 2023

Od 1 stycznia 2023 obowiązuje nowa statystyczna karta wypadku przy pracy Z-KW, jaką należy stosować podczas zgłaszania danych dotyczących wypadku przy pracy do Urzędu Statystycznego. Nowy wzór został wprowadzony wraz z nowym Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz.U. 2022 poz. 2750).

Nowa statystyczna karta wypadku przy pracy Z-KW 2023 Read More »

karta wypadku przy pracy 2022

Nowa karta wypadku przy pracy 2022

Od 1 lutego 2022 obowiązuje nowy wzór Karty wypadku przy pracy, jaką należy stosować w przypadku wypadku przy pracy, który nastąpił w okresie ubezpieczenia wypadkowego osób niebędących pracownikami. Nowy wzór został wprowadzony wraz z nowym Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 23 stycznia 2022 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie

Nowa karta wypadku przy pracy 2022 Read More »

Zespół HSEnet realizuje misję pomagania średnim i dużym firmom lepiej zarządzać BHP i tworzyć bezpieczniejsze miejsca pracy. Dołącz do nas, subskrybując nasz blog i otrzymuj aktualizacje na temat ciekawych ebooków, webinarów, artykułów, naszego oprogramowania i innych powiązanych tematów.